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除了上述人士，来自上海、广州的几个分公司经理都承认有垫卡刷单现象。原本零星的“垫钱买卡-刷单套现”逐渐变成主流。张立民称，他们分部的老总为了逼迫下属分公司完成业务量，每个月有20万到30万不等的充卡任务，“承诺业务量完成就发工资，我们就拼命跑业务，后来实在完不成，三鼎上海总部的总经理高彬和副总经理赵高中让我们自己垫钱买卡”。而垫钱买卡的直接后果就是刷单。
江苏农商行公司治理的探索与问题做好“两个引领”加强监管引领。一是加强理念引领。通过培训辅导等方式，加强公司治理理念灌输，推动加强董、监事会建设，强化董、监事履职要求，明确要求设置专职董秘，引导机构建立并完善治理机制，提升治理有效性。在监管推动下，辖内农商行公司治理关注重点和焦点正在从强调完善流程和程序来达到合规要求，向更看重具体的实施效果转变。二是加强准入引领。把好股东（股权结构）、董事、高管的准入关口，审阅并规范《章程》等基础性文件。指导机构综合考虑监管要求和自身治理需要，兼顾大、小股东利益，优化董、监事会人员结构，引进独立董事和外部监事。加强对独立董事质量监管，严格限制独立董事兼职数量，规范清理独立董事和外部监事任职。三是加强履职引领。强化农商行公司治理评估、指导和督促，定期与董、监事会和高管层进行会谈。要求机构构建良好沟通机制，议案提交前与有关利益相关方进行充分的事前沟通，并通过列席董事会等方式促进机构治理运行机制完善。明确董监事会下专门委员会的设置要结合农商行实际，突出重点，涉及重点风险管控、重大事项把控的要应设尽设，其他能够进行职能整合的可以精简合并，避免形式主义。
该员工所说的另外一个动作，涉及三鼎家政的股东变动：就在三鼎家政正式停摆清算前，6月27日，其在工商注册的信息也发生变更，任富明、任富强、李德强从股东位置上退出，自然人控股变成了商务咨询公司控股。按照我国公司法规定，公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
与此同时，公司开始要求分公司经理们承包业绩指标，“完不成任务指标，整个公司都不发工资。”广州番禺分公司经理告诉记者。任务量的完成也被分为不同的标准，而这些标准决定着工资的发放与否和发放金额。采访中，上海分部城隍庙分公司的张立民告诉记者，“每月10号前完成发100%工资；10号之后，10号到15号完成发90%，再往后即便完成也只能拿到工资的85%。”
对于大牛来说，从来不迷恋大公司的光环，平台只是实现自己职业发展的跳板。或在大神环绕的环境里努力成长，学习核心技术，最终成为独当一面的技术大牛；或凭借自身优异的情商智商脱解决问题，和团队一起创造更多价值，最终成为能带领众人的团队领袖。所以，在Caffe2+Pytorch合并，我司内部动荡，负面新闻不断的情况下，贾扬清的选择，无非是找到一个更适合自己发展的平台，换一个地方继续飞。
我们预测，国开债10Y-1Y期限利差将至少有20-30bp压缩空间，如果短端利率持续低位平稳，期限利差逐步收敛压缩，10Y国开债破4%也只是时间问题。国泰君安证券研究所固定收益研究覃汉/刘毅/高国华/肖成哲/王佳雯/肖沛责任编辑：陈悠然 SF104
