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在2013年的CHFS调查显示，大约30%的购房者会采用非正常渠道借款，借款金额户均约7万人民币，而平均利率约0.4%。由于农村金融机构相对落后，且农村居民金融意识亦有落后，其从非正常渠道贷款的比例更高，所以相对于城市居民来说，统计结果可能更加低估了农村居民部门杠杆，这也在一定程度上解释了杠杆对于城乡消费的差异化影响。

意见提出，建立国有企业工资分配信息公开制度。履行出资人职责机构、国有企业每年定期将企业工资总额和职工平均工资水平等相关信息向社会披露，接受社会公众监督。意见还提出，健全国有企业工资内外收入监督检查制度。人力资源社会保障部门会同财政、国资监管等部门，定期对国有企业执行国家工资收入分配政策情况开展监督检查，及时查处违规发放工资、滥发工资外收入等行为。加强与出资人监管和审计、税务、纪检监察、巡视等监督的协同，建立工作会商和资源共享机制，提高监督效能，形成监督合力。

作为喜马拉雅山麓的小国，尼泊尔吸引众多中国人前去旅游。2018年，中国赴尼游客人数超过15.36万人次，比2017年增加46.8%。尼泊尔也希望吸引更多的中国游客前往该国旅行。据中国商务部统计数据，2018年，中国与尼泊尔进出口总额为11亿美元，同比增长11.7%。其中，中国对尼出口额为10.6亿美元，同比增长9.5%；中国自尼进口额为0.22亿美元，同比增长23.2%。

样本保留在深圳国家基因库关于“14万中国人基因大数据”研究的知情权，华大研究团队在进行无创产前基因检测前，受检者会签署知情同意书，明确其是否同意样本和数据供科学研究。14万中国人基因大数据来自同意将样本和数据供科学研究的受检者。研究披露的是群体分析结果，不包含任何可识别个人身份信息，不存在泄露个人隐私的风险。

在缴款时，雇主发起式IRA遵循缴款立即受益原则，无确权期。其中，SEP IRA仅允许雇主缴款，但具有一定灵活性，雇主可以逐年决定是否缴款和缴款金额，年度缴款上限为55000美元且不超过雇员薪酬的25%；SAR-SEP IRA允许雇主和雇员同时缴款，雇员年度缴费上限为18500美元且不超过薪酬的25%，50岁以上的雇员每年可额外增加6000美元，雇员和雇主合计缴款上限为55000美元且不超过雇员薪酬的25%（6000美元额外缴款不计入额度）；SIMPLE IRA允许雇主和雇员同时缴款，且对雇主有强制缴款要求。雇员年度缴款上限为12500美元，50岁以上的雇员每年可额外增加3000美元。雇主缴款为雇员当年薪酬（上限为275000美元）的2%或在薪酬3%以内进行一比一匹配缴款。[9]

同时，此次会议值得关注的还有一点，就是制造业升级。我们目前的经济结构调整背后有深意，进行产业升级，包括芯片封装、智能制造、数字经济、云计算、人工智能等，通过新的创新带动未来经济增长。总体来看，整个政策层面将实现经济的软着陆，这对股市触底是有好处的，明年的经济会平稳回落，股市止跌回升，在产业升级等方面有投资机会。